据独家报道，曼联正经历一场大规模的裁员风波，其中连资深球探总监也未能幸免。来自The Athletic的曼联跟队记者劳里·惠特韦尔透露，作为俱乐部引援策略调整的一部分，球探主管史蒂夫·布朗即将离开他长期服务的曼联俱乐部。

随着吉姆·拉特克利夫爵士掌权后，新一轮的裁员行动已经启动。这次裁员不仅针对球探部门，而且预计将大幅减少曼联聘用的球探数量。曼联在全球原本拥有约80名球探，拉特克利夫爵士认为这个数字过高，他曾明确表示过自己的看法。事实上，几年前曼联的球探数量曾达到140人，其中包括50名全职和90名兼职人员，但该部门的人员规模已经有所缩减。

在这次重组中，史蒂夫·布朗是球探部门中知名度最高的人员之一。他通过一封电子邮件向其他球探们传达了自己的决定。他解释说，虽然技术总监威尔科克斯和引援总监维韦尔为他提供了其他职位，但他基于自身经验和职业发展的考虑，决定不再接受这些职位。在信中，布朗对同事们的辛勤付出表示了感谢，并称曼联是一个“特别的地方”。他计划继续工作到本年度的六月底。

史蒂夫-布朗自2016年以来一直效力于曼联，曾由前足球总监约翰·默塔夫聘任，并曾与他在埃弗顿共事。他也是“伯利恒计划”的重要推动者之一，该计划是曼联大规模引援重建行动的代号。此外，他还参与了“追踪者系统”的相关工作，这是一个集中数据库，收录了数百名球员的球探报告和数据信息。

尽管史蒂夫·布朗的离开令人惋惜，但也有批评声音指出“追踪者系统”存在的问题。有人认为尽管该系统能够广泛地发现有潜力的球员，但在对球探推荐的处理上不够果断，沟通也有限。在维韦尔接任引援总监后，球探部门的管理层也发生了变化。

据预计，在4月底曼联将公布相关裁员决定。早在2月24日，俱乐部CEO奥马尔·贝拉达就已经告知员工将有新一轮的裁员行动。在去年夏天裁员250人之后，此次预计将有多达200人失去工作。这个数字令人震惊，也显示出曼联正在经历一场深刻的变革。

总的来说，曼联的这次裁员不仅是对球探部门的调整，更是对整个俱乐部运营策略的重新审视。无论是史蒂夫·布朗的离开还是大量员工的失业，都将是曼联重建路上不可忽视的一部分。对于未来的曼联来说，如何在变革中寻找新的机会和挑战，将是他们面临的重要问题。