据《每日邮报》的最新报道，曼联与热刺两家足球俱乐部在欧联杯决赛门票的分配上采取了截然不同的策略。曼联决定不会向其员工赠送欧联杯决赛的门票，而是采用更为严格的管理模式，以确保球迷的利益最大化。与之相比，热刺则慷慨地表示将向每位全职员工赠送一张免费门票。

两家俱乐部都得到了约15000张门票，这需要被分配给热情的球迷们。曼联俱乐部并未为普通员工提供观赛门票，他们选择了一种通过抽签方式仅提供少量门票的方式。对于大部分员工来说，俱乐部安排了曼彻斯特的观赛活动，员工可以携带一位嘉宾参加。但值得注意的是，嘉宾需自费入场费用，而员工本人则能免费享受两杯饮品。

曼联方面对此的解释是，在如此高需求的门票情况下，他们更倾向于优先考虑真正的球迷而非工作人员。他们认为，如果将大量的门票分配给工作人员，可能会令真正渴望观赛的球迷感到失望。这一决策背后，反映了俱乐部在拉特克利夫爵士及其英力士集团接管后的“精简”模式。这一模式下，俱乐部通过两轮裁员来削减成本，并将资金用于加强球队阵容。其他节约措施如取消圣诞派对等也在持续实施中。

相比之下，热刺的做法则显得更为人性化。每位全职员工都有资格获得一张免费门票，这一政策预计将惠及约700名员工。虽然前往比赛地的差旅费用可能较高，但这一政策无疑增强了员工的归属感和忠诚度。

曼联当前在职员工约为900人。一位曼联内部人士表示：“我们的首要任务是尽可能多地将门票留给真正热爱足球的球迷。”这一说法也得到了之前曼联在欧冠决赛中的行动支持，尽管当时他们获得的门票数量更多，但仍然愿意为员工支付机票、食宿等费用。

然而，在过去的欧联杯决赛中，曼彻斯特曾遭遇过恐怖袭击事件，导致原定的观赛活动被迫取消。此外，在2021年的欧联杯决赛中，两队仅获得了有限的门票数量。与此同时，巴黎圣日耳曼俱乐部也为员工支付了前往观看欧冠决赛的门票和旅费。同样地，国际米兰也宣布将为其员工提供免费门票。

总的来说，不同的俱乐部在面对门票分配的问题上采取了不同的策略。无论是考虑到员工的福利还是球迷的需求，每家俱乐部都需要权衡各种因素来做出最佳的决策。这些决策也反映了足球俱乐部的运营策略和文化差异。